Nueva sentencia contra Cauchos Karey Anulada la sanción contra Iván Cusac
(y van tres)

El Juzgado de lo Social nº 1 de Alicante, en la sentencia 467, de28 de septiembre de 2009, ha declarado improcedente la sanción de suspensión de empleo y sueldo por sesenta días que la empresa Cauchos Karey aplicó a nuestro compañero Iván a finales de 2008. Miembro del Comité de Empresa y delegado de Prevención, la empresa le acusaba de “transgresión de la buena fe contractual y fraude y deslealtad a la empresa” por el uso que había hecho del crédito horario sindical al que tiene derecho según el Estatuto de los Trabajadores.

Al igual que ocurrió con los otros dos delegados de CGT a los que se aplicó idéntica sanción, Israel Abellán y David Blanco, el magistrado señaló en el tercer fundamento de derecho que Iván preavisó del uso del crédito horario, utilizó el mismo para fines propios de su función y justificó su uso

En cualquier caso, añade, “no hay motivos para la sanción impuesta, excediéndose la empresa tanto en su imposición como en el seguimiento que efectuó al actor” y, en consecuencia, debe dejarse sin efecto la sanción, “y sin que la imposición de la sanción revocada pueda constituir perjuicio de clase alguna para el demandante”.

El calvario de los delegados de CGT en el Comité de Empresa comenzó poco después de la constitución del mismo, en cuanto comenzaron a informar a los compañeros y a exigir a la empresa el cumplimiento de la normativa laboral. Desde entonces, los tres sufren una verdadera persecución, que se ha manifestado en broncas, presiones traslados de puesto de trabajo, cambio de horarios, sanciones y el despido de Iván Cusac.
Hasta ahora, diferentes juzgados de lo Social (los números 2 y 6 con anterioridad, y ahora el nº 1) han dado la razón a nuestros compañeros y han condenado a la empresa a dejar sin efecto la sanción de suspensión de empleo
y sueldo que les aplicó.
El 9 de noviembre Iván Cusac está citado de nuevo en el juzgado de lo Social, aunque esta vez el juicio será por despido, ya que la empresa, en su cruzada contra la CGT, no dudó en despedirlo acusado de absentismo.

El ERE de Alcoa 2010, mejora el anterior

Vicente Aracil
Sección Sindical de Alcoa

El preacuerdo alcanzado el día 3 de noviembre sobre el ERE de suspensión de contratos de ALCOA entre los representantes legales de los trabajadores (CCOO, UGT y CGT), los delegados sindicales y la dirección de la empresa, venía fraguándose desde principios de octubre y se ha resuelto de forma que en algunos aspectos mejora el ERE de 2009.

En efecto, la del día 3 de noviembre era la cuarta reunión de una tanda que había comenzado el 8 de octubre y había continuado los días 21 y 30 de octubre. La dirección pretendía un ERE de 66 días con las mismas condiciones económicas y de aplicación que el anterior, pero finalmente ha aceptado un ERE de 48 días y ha mejorado y concretado su oferta en aspectos relacionados con la producción.

Los principales acuerdos son rebajar el ERE hasta 48 días, aplicar el ERE entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2010 con un período máximo de aplicación de 7 días dentro del período comprendido en una misma nómina, la empresa complementará hasta el 100% las pagas extras anuales y pagará el 100% de la aportación al plan de pensiones, complementar hasta el 100% del
salario bruto todos los días que coincidan con descanso y el resto al 80%, y no aplicar los días de ERE los meses en que la producción sea igual o superior a 5.700 toneladas tomando como referencia meses de 30 días operativos, siempre y cuando la producción media diaria sea igual o superior a 203 Tm/día.
Los trabajadores de ALCOA acordaron la firma del ERE de suspensión de contratos de 2010 en la asamblea general de trabajadores celebrada el jueves 5 de noviembre.

El 10 de noviembre los trabajadores están emplazados para hablar del convenio y de otros asuntos pendientes, como la reestructuración de la planta de Alicante.

Alcoa está empeñada en cerrar fundición, taller con una plantilla de 25 personas que dispone de dos hornos grandes y dos pequeños para la producción de plaquetas de colada vertical y rollos de colada continua,