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Federación Provincial de la Confederación General del Trabajo

 

 

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Noticias y recursos para trabajadoxs de la enseñanza de la Generalitat Valenciana

Os mostramos un resumen con algunos datos básico y actualizados para las trabajadoras y trabajadores de Enseñanza dependientes de la Generalitat valenciana.

Sindicato de Trabajadores de la Administración Pública CGT

 - Listado provisional de puestos ofertados:
http://www.ceice.gva.es/per/docs/adjudicaciones/15-16/puestos/160120_prov_puestos.pdf

- Plan Exit II:
http://www.ceice.gva.es/eva/es/exp_exit.htm

- CONCURSO TRASLADOS 15/16.
Conselleria de Educación comunica las fechas probables para la publicación de puntuaciones y la petición telemática:

Día 22 de diciembre de 2015: publicación provisional de puntuaciones.
Del 23 al 30 de diciembre de 2015: reclamaciones.
Día 19 de enero de 2016: publicación definitiva de puntuaciones.
Del 20 al 26 de enero de 2016: Petición telemática.

Adjudicaciones de puestos:
- Maestros:
http://www.ceice.gva.es/per/docs/adjudicaciones/15-16/maestros/160125_mae_listado_orden.pdf

- Secundaria y otros:
http://www.ceice.gva.es/per/docs/adjudicaciones/15-16/secundaria/160125_sec_listado_orden.pdf

25/01/2016 ADJUDICACIÓN DE PERSONAL DOCENTE INTERINO
Avgda.Campanar,32 - 46015 VALÈNCIA
http://www.ceice.gva.es/per/docs/adjudicaciones/15-16/puestos/160125_def_puestos.pdf

LEGISLACION DE INTERÉS

- RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2015, del director general de Centros y Personal Docente, por la que se acuerda la publicación de la Adenda suscrita por la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte y las organizaciones sindicales por la que se modifica el sistema de provisión de puestos de trabajo en régimen de interinidad, aprobado por Resolución de 26 de noviembre de 2010.
http://www.docv.gva.es/datos/2015/12/31/pdf/2015_10456.pdf

- ADJUDICACIÓN DE PUESTOS VACANTES DE FPA COMUNICACIÓN VALENCIANO INGLÉS
http://www.ceice.gva.es/per/docs/adjudicaciones/12-13/secundaria/requisitos_FPA_VALING_cas.pdf

- ULTIMA RESOLUCION DE CONCURSO DE MERITOS PARA DIRECTORES 2015: http://www.docv.gva.es/datos/2015/06/30/pdf/2015_6037.pdf

- RESOLUCIÓN de 18 de julio de 2013, de la Subdirección General de Personal Docente, por la que se regulan los procedimientos de adjudicación continua de puestos de trabajo en régimen de interinidad.
http://www.ceice.gva.es/per/docs/adjudicaciones/resoluciones/2013_7824.pdf

- EL R.D. 14/2012, de “de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo”, Es el que impide negociar mejoras en todos los ámbitos de la enseñanza.
https://www.boe.es/boe/dias/2012/04/21/pdfs/BOE-A-2012-5337.pdf

BAJAS: TIENES QUE SABER:

(No afecta a quienes pertenecen a MUFACE)
A partir del 1 de diciembre de 2015 entran en vigor las medidas planteadas en la
Orden ESS/1187/2015, BOE 20/06/2015
https://www.boe.es/boe/dias/2015/06/20/pdfs/BOE-A-2015-6839.pdf

La comunidad Valenciana ha pedido una moratoria de 2 meses para adaptarse a los cambios, entra en vigor el 1-2-16.

Recordad: cuatro tipos de baja según su duración:
- Muy corta: Menor de 5 días.
El médico firma la baja y el alta a la vez (no hay que ir al médico, denuevo a recoger el alta).

- Corta: Entre 5 y 30 días. Hay que volver al médico a los 7 días para recoger un parte de confirmación y a partir de ahí cada 14 días.

- Media: Entre 31 y 60 días. El primer parte de confirmación se emite a los 7 días y los siguientes cada 28 días.

- Larga: Mayor de 61 días. El primer parte de confirmación a los 14 días y los posteriores cada 35.
El médico que primero atienda al paciente, ya no el de cabecera necesariamente, será el que firma el parte y tendrá que establecer, desde el principio, la duración prevista de la baja en función de unas tablas que se elaborarán con arreglo a la ocupación, edad y diagnóstico de la enfermedad. Esta duración puede ser modificada posteriormente a instancia del propio médico o del trabajador que tendrá derecho a pedir un reconocimiento médico el día en que correspondería el alta para modificar su duración. Los impresos de baja, alta y confirmación han de hacerse en un nuevo modelo. Cuando un trabajador al que se le da la baja, o que ya la tenga, sepa que va a ir a un médico diferente ha de comunicarlo al médico actual para que lo refleje en el parte o en la confirmación, en ese parte se indicará también la fecha en que procederá realizar la siguiente revisión médica por el nuevo servicio público de salud.

Accidentes laborales: Cuando la baja derive de un accidente laboral o de una enfermedad profesional será igualmente el primer médico que atienda al trabajador el que firme la baja, la novedad es que podrá ser el médico dela Mutua colaboradora si existiese.

Noticias Flash

Plataforma Feminista de Alicante. Desfile 8 M 2014

 

22 M. Marchas por la dignidad CGT Alicante

 

Manifestaciones 22 M. Lo que no dieron los medios

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