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Federación Provincial de la Confederación General del Trabajo

 

 

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CGT Banco Sabadell. Pago o compensanción como horas extraordinarias

El próximo 9 de febrero, se celebrará en el SIMA el procedimiento de mediación en materia de Conflicto Colectivo, que CGT promueve frente a Banco Sabadell por las continuas prolongaciones de jornada que se producen en el banco, por la falta de registro de dichas prolongaciones y de nuestro horario legal de trabajo, por no comunicar las horas extra realizadas a los sindicatos, por no abonar o compensar las mismas y por incumplir los requerimientos realizados, hasta el momento,  por  siete Inspecciones de Trabajo de las 22 denunciadas por CGT.

CGT Banco Sabadell

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La Inspección de Trabajo de Valencia requiere a Banco Sabadell para que registre la jornada de todo el personal del Banco y constata horas extra sin pagar ni compensar

La Inspección de Trabajo de Valencia, se suma a las de Barcelona, Alicante, Baleares, Murcia, Málaga, Sevilla y Pontevedra, requiriendo al banco a cumplir la legislación  vigente registrando la  jornada laboral de todo el personal, constatando que se producen prolongaciones de jornada ilegales que ni se pagan ni se compensan.
CGT Banco Sabadell

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Prolongaciones ilegales de jornada: las inspecciones de trabajo de Asturias, Lleida y Girona requieren a Banco Sabadell a registrar la jornada de trabajo

Con estas nuevas notificaciones, ya son once Inspecciones de Trabajo (de las 22 provincias denunciadas por CGT) las que requieren  a banco Sabadell a cumplir la legislación vigente y registrar la jornada de trabajo. La falta de registro supone un claro incumplimiento del ET para encubrir el trabajo sumergido que se realiza en el banco, que deriva en un presunto fraude en cotizaciones a la Seguridad Social, impago de salarios e impuestos a la hacienda pública.

CGT Banco de Sabadell

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Prolongaciones ilegales de jornada en el Banco Sabadell

Este miércoles, 22 de abril, tendrá lugar en la Sala de Lo Social de la Audiencia Nacional (c/ Goya 14, Madrid) el juicio por la demanda promovida por CGT contra Banco Sabadell, debido a las continuas prolongaciones de jornada ilegales que se producen de forma habitual en el Banco, la inexistencia de un sistema adecudo y eficaz de registro de la jornada de trabajo y la falta de información periódica a la representación sindical de las horas extras realizadas.

CGT Banco Sabadell

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CGT Banco Sabadell denuncia el incumplimiento del registro de la jornada de trabajo

Los hechos nos parecen extremadamente graves: ya no solo se trata de incumplir la legislación laboral vigente, ahora se miente ante la Audiencia Nacional manifestando por escrito que se ha implantado un registro de jornada para todo el personal del banco, cuando nos consta que las instrucciones remitidas son que solo se realice dicho registro al personal administrativo (13.18 % de la plantilla).

 

CGT Banco Sabadell

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La dirección de Banco Sabadell incumple los acuerdos de integración del personal CAM y BMN en materia de abono de trienios

La Audiencia Nacional vuelve a corregir las actuaciones de la dirección de banco Sabadell, en esta ocasión sentenciando que debe de abonar el trienio de Técnicos, tal y como estaba reflejado en los Acuerdos de Integración de las plantillas provinientes de CAM y BMN. Pese a pactar, LA DIRECCIÓN, en el acto de conciliación de la demanda de BMN que se atendría al resultado del conflicto colectivo CAM, ahora se desdice y recurre la sentencia ante el Tribunal Supremo.

 

CGT Banco Sabadell

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Horas extraordinarias: el mayor robo de la historia

Cada semana se realizan en las empresas españolas más de seis millones de horas extroardinarias (aquellas que se trabajan por encima de la duración máxima de la jornada fijada en convenio colectivo o en el contrato). Tiempo hurtado al descanso, a la lectura, a la compañía y cuidado de las personas queridas, a pasear, a escuchar, al juego, a hacer el amor, a vivir.

 

CGT Banco Sabadell

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